2021年1月16日下午，山東藍(lán)圖家具集團(tuán)在陶然居酒店二樓報(bào)告廳舉行2020年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并頒獎(jiǎng)，全體員工和部分員工家屬代表參加會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理李士玉主持。

首先，公司副總經(jīng)理孫濤宣讀表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定，對(duì)在2020年度做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、先進(jìn)管理者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、最美藍(lán)圖人和先進(jìn)股東進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，他希望受表彰的單位和個(gè)人戒驕戒躁、再接再厲，不斷做出新成績。公司全體員工要以先進(jìn)為榜樣，統(tǒng)一思想、振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，為公司的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)上，各位先進(jìn)代表做了典型發(fā)言，介紹了他們在各自領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，一致表示要不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和鼓勵(lì)，愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)苦干，為公司的發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。先進(jìn)代表的精彩發(fā)言博得了全體人員的陣陣掌聲。

最后，集團(tuán)董事長孫立勇發(fā)表重要講話。他指出，過去的一年，對(duì)我們來說是風(fēng)雨兼程、負(fù)重爬坡的一年。市場環(huán)境嚴(yán)峻，資金嚴(yán)重匱乏，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)巨大，歷史遺留問題有待解決，各種矛盾和問題交織凸顯，外部、內(nèi)部各種有形、無形的壓力時(shí)刻包圍著我們。面對(duì)諸多困難，我們在曲折中奮進(jìn)、在挑戰(zhàn)中堅(jiān)守、在困境中突圍。公司上下振奮精神、攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)了市場開發(fā)有所突破、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序、安全生產(chǎn)可控在控、員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的良好局面。企業(yè)在經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、干部作風(fēng)等方面有了新的提升，達(dá)到了健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。成績來之不易，公司上下做出了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，付出了艱辛和汗水。他代表公司黨組織和領(lǐng)導(dǎo)向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向一年來為公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大員工及家屬表示衷心的感謝。

孫立勇強(qiáng)調(diào)，2021年是黨的一百歲華誕，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，開好局，起好步，對(duì)于鞏固良好發(fā)展態(tài)勢，完成2021年既定目標(biāo)，保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關(guān)重要，我們要把握機(jī)遇，統(tǒng)一思想，順勢而為，趁勢而上。

他要求，為了確保完成2021年的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，一是要統(tǒng)一思想，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，落實(shí)系列會(huì)議精神。要完善責(zé)任體系，對(duì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要逐項(xiàng)細(xì)化分解，由企管辦牽頭，層層落實(shí)到各單位、各部門、各崗位，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。每一項(xiàng)任務(wù)都要有分管領(lǐng)導(dǎo)，每一個(gè)目標(biāo)都要有支撐措施，每一個(gè)階段都要有明確的進(jìn)度、目標(biāo)和要求，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。要加強(qiáng)責(zé)任考核，建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期調(diào)整、定期糾偏，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與工資收入掛鉤，與干部任免掛鉤，以剛性考核、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲確保各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到位，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。二是要重塑文化，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化興企鑄魂作用。企業(yè)做大靠規(guī)模，企業(yè)做強(qiáng)靠技術(shù)，而企業(yè)做長靠文化。要充分認(rèn)清企業(yè)發(fā)展中的障礙，要摒棄“平均主義”“享樂主義”“大鍋飯”等糟粕，要讓優(yōu)秀的、先進(jìn)的文化理念根植于干部員工心中，化為行為準(zhǔn)則，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝心聚力為公司發(fā)展注入活力與智慧。三是要錘煉干部，鍛造一支高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。要形成“以德為先、重實(shí)干、重實(shí)績”的鮮明用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持“事業(yè)為上”“有為才能有位”，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為、想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)，大膽提拔關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A的人才，對(duì)占著位置不作為、混日子，不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)，公家的事不是我的事、私人的事永遠(yuǎn)大于公家事的干部堅(jiān)決調(diào)整。做到儲(chǔ)備一批、培養(yǎng)一批、提拔一批，為實(shí)現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。四是要夯實(shí)黨建，圍繞中心推動(dòng)黨群工作再上臺(tái)階。要按照區(qū)委、街道黨工委黨建工作要求和總體部署，圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨不放松，著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，著力激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，著力融入改革發(fā)展中心工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)把黨員干部的積極性、創(chuàng)造力聚焦到推動(dòng)公司改革發(fā)展上來，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，變成保證企業(yè)經(jīng)營管理有效運(yùn)行的組織優(yōu)勢。五是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)管理干部、全體員工要真正把精力放到謀發(fā)展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落實(shí)上，顧大局、聽召喚、跟得上，行動(dòng)上突出“早”，落實(shí)上突出“快”，強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、第一方案、第一責(zé)任，做到不回避、不拖延；要橫下心來，以決不罷休的勁頭、昂揚(yáng)向上的精氣神和攻堅(jiān)克難的銳氣，著力破解影響工作、制約發(fā)展的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，以扎實(shí)有效的辛勤工作換取企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。

表彰會(huì)在歡樂、祥和、熱烈的聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)中圓滿結(jié)束。